函館 の 社会保険労務士事務所 です。
「事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資する」、社会保険労務士法の目的です。社会保険労務士

はこのために存在します。 

企業経営の3要素(人、物、お金)のうち「人」に関する専門家として労務管理で日々直面する様々な問題に
ついてご相談を承ります。 
人を雇い始めたけれど労働関係の法律のことがよくわからない、就業規則の作り方がわからない、いまより
一歩進めたい、労務管理上の問題を感じている経営者様、お気軽にご相談ください。
労務管理のプロとしてサポートさせていただきます。

《改正》

 

 

  ・健康保険・厚生年金保健法 ~適用拡大(51人以上)~

   2024年10月1日施行。

 

  ・改正育児介護休業法 

 

   所定外労働時間の制限の拡大、テレワーク導入努力義務、子の看護休暇適用拡大

  介護離職防止措置義務化

  2025年4月1日施行

   

  ・労雇用保険の適用拡大 ~適用拡大(週10時間以上)~

    2028年10月1日施行。

 


最近の法改正

2024/   4/ 1           労働条件明示の項目追加 労働基準法施行規則と告示の改正

2024/   4/ 1           自動車運転者 改善基準告示改正

2024/   4/ 1           建設業、ドライバー、医師等、時間外労働の上限規制適用

2023/   4/ 1           労働基準法 月60時間を超える時間外労働の割増率1.5倍、中小企業も適用